《海南的景色描写》
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1、管理就是让大家知道你的规则，理解你的规划，理解你的实施和要求，同时让利益联系你我他。
2、一个人只会独善其身是不行的，应该把底下的人也搞得很好。
3、教育不等于训练，教育改变观念，训练 才能改变行为。
4、再小的事情，如果把时空角放大都不是小事;再大的事情，如果把时空角缩小都不是大事。
5、对身边发生的事情，常思考它们的因果关系。
6、高层管理者：做正确的事;中层管理者：正确地做事;执行层人员：把事做正确。
7、执行力不佳的8个原因：管理者没有长抓不懈——虎头蛇尾;管理者出台管理制度时不严谨——朝令夕改;制度本身不合理——缺少针对性、可行性;执行的过程过于繁琐——囿于条款，不知变通;缺少良好的方法——不会把工作分解汇总。
8、管理是一种严肃的爱，培训是最好的福利。
9、绝大部分企业的产品别人都可以模仿，绝大部分企业的服务别人都可以做到，只有一个东西最难模仿，那就是人。
10、积极的人，做任何事情都不会欠缺主动。
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