《动物的描写方法》
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1、没有纲领，一切都没有核心，没有核心都生长不出来。纲领者即我们成立公司为什么，为谁而请命，为谁而存在!当你明白这些，我们才能超越。没有明白，无法超越。
2、请别人吃饭办事的都是小人!想拿最小代价，获取最大利益!
3、我的座右铭是：第一是诚实，第二是勤勉，第三是专工作。
4、经营人就两件事——动力和阻力! 任何人还想活下去，就为这三件事：“食、性、爱。” 老板要让员工有动力，就要激发每个员工的“内需”，让他们开始有“吃的好，穿的好，买好房，开好车。”的欲望。
5、凡是讲道理的人，通常都不懂道理!
6、凡是在乎老板小恩小惠的员工，都是一般员工。
7、想要逃避总有借口，想要成功总有方法!不为失败找借口，要为成功找出路!
8、行动好像是跟随感觉走的，其实不是如此，行动是与感觉平行的，我们能使直接受意志支配的行动有规律，也能间接的使不直接受意志制约的支配有规律。
9、赢取友谊与影响他人最有效的方法之一。是认真对待别人的想法，让他觉得他很重要。
10、有人一生长不大，就是有一种扭曲的处世哲学!
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