《樽前 陆游》
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1、不管什么事情，制度化都是必须的。应该要求公司的部门主管每三个月或者每半年提出一次流程改善建议。公司每个领导、每个部门主管，都有这个责任和义务。一定要重视制度的力量。
2、什么是团队，看这两个字就知道，有口才的人对着一群有耳朵的人说话，这就是团队。
3、积极的人，做任何事情都不会欠缺主动。
4、没有目标的人每天都在为那些有目标的人努力打拼。
5、改变自己，别人才有可能改变。
6、表达不同意见时，请您保留对方的立场，大家只是立场、看法不一样罢了。
7、做人就不要做事，做事就不要做人!
8、如果我没有看错，那一定是因为我的错才害老板出错。
9、官员可以来往，但不可以依赖!官员可以结交，但不可以贿赂!人物资料
10、我的人才，竞争对手替我保存太久了，是时候接回了。
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