《词家对于辛弃疾评价》
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1、急老板所急，给老板所需。作为一个副手，没有比说出真相更重要的职责了。在组织内部，副手是唯一最为频繁接触CEO 的人，必须告诉他所有你看到的事实，即使说出来的事实说出来对他是一个伤害也不例外。
2、事前反复研究，慎之又慎;一旦做出决策，必须坚决执行，不容含糊。
3、干部要有敬业精神、献身精神、责任心和使命感，你有没有敬业精神，对工作是否认真。有没有献身精神，不要斤斤计较，我们的价值评价体系不可能做到绝对公平，就是要有责任心和使命感。我们的员工是不是都有责任心和使命感?如果没有责任心和使命感，为什么还想要当干部。
4、顾客的难题，就是我们开发的课题。
5、“管理三要素”，即“建班子”、“定战略”和“带队伍”。
6、急老板所急，给老板所需。作为一个副手，没有比说出真相更重要的职责了。在组织内部，副手是唯一最为频繁接触CEO 的人，必须告诉他所有你看到的事实，即使说出来的事实说出来对他是一个伤害也不例外。
7、华为没有院士，只有院土。要想成为院士，就不要来华为。
8、鸡孵蛋的最佳温度是39度，我们创业那时的温度大概有42度，因此，只有生命力极强的鸡蛋才能孵出鸡蛋来。
9、领导不是组织赋予，而是自身魅力展现。
10、下棋找高手。
标签：辛弃疾一片归心、词家对于辛弃疾评价、辛弃疾英雄迟暮的诗词
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