提示:本站因为算法升级出错待修复,若打开链接发现不是您检索的内容,请点击首页重新搜索即可,感谢您的访问!
当前位置:首页>回忆的句子>绩效考核自评怎么写

绩效考核自评怎么写

时间:2025-07-13 凌谷香 来源:桔子网袋

《绩效考核自评怎么写》

桔子网袋网小编为大家整理的绩效考核自评怎么写句子如下,如果喜欢请多多宣传哦。

绩效考核自评怎么写

1、我们没有商道,商道就是要伤害别人,我们没有对手,我们的对手就是自己。

2、科学家与企业家的区别——前者是按兴趣发展,不断创新技术;后者是围绕新技术不断找到适合的盈利模式(把技术不断变成金钱)。

3、做工作时一种热爱,是一种献身的驱动,是一种机遇和挑战,多么难得,应该珍惜它。

4、我知识的底蕴不够,也并不够聪明,但我容得了优秀的员工与我一起工作,与他们在一起,我也被熏陶得优秀了。他们出类拔萃,夹着我前进,我又没有什么退路,不得不被“绑”着,“架”着往前走,不小心就让他们抬到了峨眉山顶。

5、我们没有商道,商道就是要伤害别人,我们没有对手,我们的对手就是自己。

6、我如果去养猪,可能是中国的养猪大王。

7、庙小一点,方丈减几个,和尚少一点,机关的改革就是这样。总的原则是我们一定要压缩机关,为什么?因为我们建设了IT。为什么要建设IT?道路设计时要博士,炼钢制轨要硕士,铺路要本科生。但是道路修好了扳岔道就不要这么高的学历了,否则谁也坐不起这个火车。

8、(企业家的主要失败原因)一是没有把目标想清楚。有很多企业家做企业,做着做着就想向政治靠拢了,有心参与政治,结果却把企业做死了;二是一些企业家拿了 不属于自己的东西,侵犯了股东的,甚至是国家的利益;三是把长跑当成了短跑。企业成长犹如跑步,倘若一万米有25圈,有的企业家为了得到眼光追逐,前5圈 拼命发力领跑,力气很快用完,5圈之后便退下来。

9、企业发展就是要发展一批狼。狼有三大特性:一是敏锐的嗅觉;二是不屈不挠、奋不顾身的进攻精神;三是群体奋斗的意识。

10、培养战略型人才跟培养优秀的裁缝师是同样的道理,不能一开始就给他一块上等毛料做西服,而是应该让他从缝鞋垫做起。鞋垫做好了再做短裤,然后再做长裤、衬衣,最后才是做西装。不能拔苗助长,操之过急。



最新推荐:

听写英语句子 07-13

腰痛句子 07-13

假若造句子 07-13

成长句子说说心情 07-13

空间描述句子唯美 07-13

对婚后生活失望的句子 07-13

和公司一起发展的句子 07-13

哭经典句子 07-13

坚强霸气的句子 07-13

让人相信自己的句子 07-13