《描写送别的场景》
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1、领导人，不学习、不进步、不成长、不加强修养，不仅缺心，而且缺德，缺脑德少!
2、假设既然要一起干，就在同一条船上——要么一起驶向彼岸，要么一起沉没。所以，选谁一起干是关键的关键。不能一起干的人要立即换掉。
3、世界上有三种公司：第一种是追随者，跟着潮流走;第二种是生存者，预见之后做改变;第三种是自己创造改变，也就是领导者。
4、所谓txt是指：行动力、执行力、思考力。
5、积极的人，将计划付诸实施时不会半途而废。
6、不要“辩解”，只要“表现”。
7、细节的最高境界是追求完美，在这个过程中你要做的就是比对手多走一步。
8、做人就不要做事，做事就不要做人!
9、陷入困境的人，就是对事情只有一个做法，因为别无选择。 对事情有两个选择的人也会陷入困境，因为他给自己制造了左右两难、进退维谷的局面。 有第三个做法的人，很快就能找到第四、第五，甚至更多的做法。 有越多的做法就是有越多的选择：有选择就是有能力。所以，有选择总比没有选择好。
10、自己要随时随地对有所不足的地方补位。
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