《相思 王维 英语》
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1、没有奉献精神,创业很难实现。
2、我们的干部轮换有两种,一是业务轮换,如研发人员去搞中试、生产、服务,使他真正理解什么叫做商品,那么他才能成为高层资深技术人员,如果没有相关经验,他就不能叫资深。因此,资深两字就控制了他,使他要朝这个方向努力。另一种是岗位轮换,让高中级干部的职务发生变动,一是有利公司管理技巧的传播,形成均衡发展,二是有利于优秀干部快速成长。
3、抓反复、反复抓,抓重点、抓提高。
4、一个人再有本事,也得通过所在社会的主流价值认同,才能有机会。人物资料
5、华为之所以在全球市场取得今天的成绩,就是因为华为十几年来真正认认真真、恭恭敬敬地向西方公司学习管理,真正走上了西方公司走过的路。这是一条成功之路,也是一条必由之路。我们今天为什么还要向蓝血十杰学习,就是因为我们还要沿着这条路走下去。
6、我们坚持人力资本的增值大于财务资本的增值。
7、有5%的希望,就要付出100%的努力。
8、抓反复、反复抓,抓重点、抓提高。
9、斜坡球体理论:企业在市场所处位置,如同斜坡上的一个球体,需要强化内部基础管理,才能产生强有力的止动力。否则,球体肯定会向下滚动。
10、坚持每天提高1%,70天工作水平就可以提升一倍。
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