《柳永木兰花令什么意思》
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1、只有真实面对自己，才能真实面对别人。
2、中人以上，可以语上也，中人以下，不可以语上也。
3、中国中小民营企业主大多草根出身，文化较低，想靠学西方管理学把公司制度化，很难，依靠成功学更不能解决问题，而往往大公司没有一个是靠制度做大的。制度是用来约束人管理人的，而机制是用来拉动人培养人的。所以企业要想长大，必须适当废弃制度，全面生发机制。
4、成长就需要学习，学习才会成长。
5、你对多少人负责，你的公司就有多少人。
6、员工所关心的不是公司的问题而是自己的目标。
7、解释：要整理整顿那些异端，(因为)他们对天下的危害太大了!
8、读万卷书不如行万里路。团队永远大于个人。
9、当你透过自己的能力帮助别人解决问题，别人也会想尽办法解决你的问题。
10、朽木，不可雕也，粪土之墙，不可圬也。于予与何诛?
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