《江阴长江古文》
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1、人们按照某些习惯行动，时间长了就会产生依赖，以致于自己很难改变。领导之道就是给员工设立一条向上的轨道，让他对轨道产生依赖。
2、只要一个眼神、一种声调或一个手势，就能告诉别人他错了。——如果直接告诉他错了，他能接受吗，不可能!因为你等于对他的知识、判断、自尊给予当头一棒。这会使他只想反击。
3、只要你“装出”对工作感兴趣的样子，就有可能使你产生真正的兴趣，也可能减少你的倦怠、紧张与忧虑。
4、协调人际关系的绝招是：使一个人发挥最大能力的方法是赞赏和鼓励，真诚的赞扬可以收到效果，批评和耻笑却会把事情弄糟。
5、只要我不放弃，你永远拒绝不了我! 就你的生存和生活而言，销售的能力大于其它一切能力!如果一个人说“我不适合做销售，不适合与人打交道”，就是说他觉得自己不适合过好!
6、低头向钱看，抬头向前看，只有向前看，才能向钱看。
7、恐惧大都因为无知与不确定感而产生。
8、改变自己对生活的设想，才可以真正解除痛苦。
9、我们能留给孩子的，只有精神和智慧!让他们去开创他们自己的辉煌人生!
10、这个世界上有很多行业都可以让人赚钱，却没有任何一份工作比的上改变别人的一生来的更有意义!
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