《扫兴怎么写》
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1、我不会花一秒钟去改变任何一个人,除非他自己一定要改变!
2、协调人际关系的绝招是:使一个人发挥最大能力的方法是赞赏和鼓励,真诚的赞扬可以收到效果,批评和耻笑却会把事情弄糟。
3、你有信仰就年轻,疑惑就年老;有自信就年轻,畏惧就年老;有希望就年轻,绝望就年老;岁月使你皮肤起皱,但是失去了热忱,就损伤了灵魂。
4、你的上游正上升,你做下游,一挂就行了!有些人连上下游都没分清!要弄清谁在上升,如日中天;谁在中间,维持状况;谁在下降,大势已去!
5、凡是和员工有关的事必须透明,和员工无关的事越保密越好!
6、我们都拥有自己不了解的能力和机会,都有可能做到未曾梦想的事情。
7、戴尔·卡耐基(Dale Carnegie,1888年11月24日~1955年11月1日),美国现代成人教育之父,美国著名的人际关系学大师,西方现代人际关系教育的奠基人,被誉为是20世纪最伟大的心灵导师和成功学大师。戴尔·卡耐基利用大量普通人不断努力取得成功的故事,通过演讲和书唤起无数陷入迷惘者的斗志,激励他们取得辉煌的成功。其在1936年出版的著作《人性的弱点》,70年来始终被西方世界视为社交技巧的圣经之一。他在1912年创立卡耐基训练班,以教导人们人际沟通及处理压力的技巧。安东尼·罗宾经典语录大全
8、凡是在乎老板小恩小惠的员工,都是一般员工。
9、别人的想法和做法必有他的缘由,试着找出背后的原因——这会给你一把了解他行为和个性的钥匙。
10、我们能留给孩子的,只有精神和智慧!让他们去开创他们自己的辉煌人生!
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