《上下观古今意思是什么》
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1、员工要想是人才，老板必须先成材，特别是中国的中小企业。
2、“没有办法”让事情画上句号，“总有办法”则让事情有突破的可能。
3、企业的管理，归结起来就是四句话：把员工队伍特别是干部队伍摸得透透的;把经营骨干用的顺顺的;把规章制度建得全全的;把员工素质提的高高的。
4、没有目标的人每天都在为那些有目标的人努力打拼。
5、没有目标的人每天都在为那些有目标的人努力打拼。
6、员工离职挽留深，二婚不久往回奔。
7、改变注意力——一个人成功的开始。
8、不是学习没有用，而是因为我没用;因为我没用，所以我没用!
9、人的一生就是体道，悟道，最后得道的过程!
10、不在创新中繁荣，就在守旧中灭亡!
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