《什么诗里带动物》
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1、一定要成为一个有影响力的人。(正直和人格影响)只有这种影响力才能让你达到颠峰的状态,要想影响别人,你必须知道:现在什么在影响他们!大家都有这个常识吧,很多人劝别人的时候,总是基于自己的经验劝别人,这是没有用的,你必须站在别人的角度上,用别人的经验,别人的信念,来影响他们。
2、怎样才能留住人才?任何一个组织只要不开心,就不能常呆,只有快乐,才能留住人才!那么,我们有没有建立快乐机制?
3、遇到问题就说别人问题,等于原地踏步,简称自杀。
4、必须有本事学会把那些跟你一心的人变成一伙人,经营企业的境界就是用一伙人去影响另一伙人,而不是你一个人去影响一群人,这是无数人难以走出的误区。
5、情商,决定企业的宽度;智商,决定企业的长度;逆商,决定企业的高度。
6、改革是永远没尽头的,机制创新无止境!
7、朝着一定目标走去是“志”,一鼓作气中途绝不停止“气”,两者合起来就是“志气”。一切事业成败都取决于此。
8、小企业是经营事,大企业是经营人。
9、精神振作的商人,除了有小心谨慎的习惯外,还得要有敏捷和不因循两种长处。
10、协调人际关系的绝招是:使一个人发挥最大能力的方法是赞赏和鼓励,真诚的赞扬可以收到效果,批评和耻笑却会把事情弄糟。
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